إنتهاء عقد العمل وأحكامه .. والفرق بين الإنهاء والفصل التعسفى

فى السطور القليلة القادمة نوضح حالات إنتهاء عقد العمل وأحكامه .. والفرق بين الإنهاء والفصل التعسفى للعاملين بالقطاع الخاص بمصر كما يلى :- 
اولا/ احوال انتهاء عقد العمل
– ينتهى عقد العمل محدد المده بأنقضاء مدته
– وينتهى عقد العمل بأنجاز العمل المتفق عليه اذا كان العقد لانجاز عمل معين
– ينتهى عقد العمل بوفاه العامل
– لاينتهى عقد العمل بوفاه صاحب العمل
– ينتهى عقد العمل بعجز العامل كليا عن العمل
– ينتهى عقد العمل بعجز العامل جزئيا عن العمل مع عدم وجود عمل بديل مناسب له
– ينتهى عقد العمل ببلوغ العامل سن الستين واذا كانت مده العقد تنتهى بعد سن الستين يجوز مدها لتلك المده بموافقه العامل
– ينتهى عقد العمل بصدور حكم قضائى نهائى بالفصل من العمل
– انهاء عقد العمل لصدور حكم جنائى نهائى على العامل فى جنحه مخله بالشرف والامانه او جنايه
إنتهاء عقد العمل وأحكامه .. والفرق بين الإنهاء والفصل التعسفى
[the_ad id=”43545″]
* حالات انهاء عقد العمل بشرط العرض على القاضى للحصول على حكم بفصل العامل
– عرض امر فصل العامل على المحكمه لانتحال العامل لشخصيه غير صحيحه او تقديم مستندات مزوره
-………..ارتكاب العامل لخطاء نشأ عنه ضرر جسيم لصاحب العمل
-…… تكرار مخالفه العامل للتعليمات الخاصه بسلامه العمال والمنشأه
-… غياب العامل عشرين يوم متقطعه فى السنه او عشره ايام متصله
-… …. افشاء اسرار المنشأه
-… ….. منافسه صاحب العمل
-… …. سكر العامل او تعاطيه مخدر اثناء العمل
-……. اعتداء العامل على صاحب العمل او المدير العام
-….. … الاضراب عن العمل دون اتباع الاجراءات القانونيه
* محظورات الانهاء والتى تعتبر فصلا تعسفيا *
-لا يجوز انهاء عقد العمل قبل نهايه مدته
– لا يجوز انهاء عقد العمل قبل الالتزام بمهله الاخطار فى حاله عقود العمل غير محدده المده
– لايجوز انهاء عقد العمل بسبب اللون او الجنس او الدين او الرأى السياسى او الحاله الاجتماعيه او المسؤليه العائليه
– لا يجوز انهاء العقد بسبب انتساب العامل لمنظمه نقابيه او ممارسه نشاط نقابى
– لايجوز انهاء العقد بسبب ممارسه صفه ممثل العمال او السعى لذلك
– لا يجوز انهاء العقد بسبب شكوى قدمها العامل ضد صاحب العمل
– لايجوز انهاء العقد بسبب استخدام العامل لحقه فى الاجازات سواء مرضيه او ولاده او لاداء الامتحان او للحج
– لا يجوز انهاء العقد اثناء المفاوضه الجماعيه
منقول من الأستاذ فرج احمد المحامى بالنقض
لمزيد من الوظائف إضغط هنا
لوصول الوظائف إليك فور نشرها مباشرة
تابعنا عبر واتساب وتليجرام ومنصات التواصل الإجتماعى
من خلال الضغط على الرابط التالى
إضغط هنا

اكتشاف المزيد من وظائف حكومية

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اكتشاف المزيد من وظائف حكومية

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading