مادة 58 على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقا عليها من الجهة الإدارية المختصة ، …
الأجور فى قانون العمل المصرى
مادة 35 يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. : مادة 36 يحدد الأجر وفقا لعقد العمل …
أجازة الوضع فى القطاع الخاص
للمرأه المتزوجه التى تعمل فى القطاع الخاص الحق فى اجازة وضع خلال فتره عملها بأحد اقصى مرتين طول مده خدمتها كما يلى: أولا: – مدة …
أنواع الاجازات فى القطاع الخاص بمصر
اولا : الاجازات المرضيه 1- للعامل الذى يثبت مرضه، الحق في «أجازة مرضية»، تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر، وفقا لما …
اجازات القطاع الخاص المصرى
الإجازة الاعتيادية التي تسمى في اللغة الدارجة بالإجازة السنوية حق أصيل قررته كافة الشرائع والمواثيق الدولية، وهي تعطي العامل الفرصة لتجديد طاقته، وبالتالي لا …
نصائح عند اجراء مقابله شخصيه
تنظر كل الشركات ومدراء التوظيف الى مقابله العمل كأهم مرحله فى مراحل التوظيف حيث انه بعد الانتهاء من مرحله فرز السير الذاتيه يأتى الدور على …
أنواع السيره الذاتيه
أنواع السيره الذاتيه للسيره الذاتيه أنواع مختلفه يمكن إستخدام كلا منها لغرض معين فى هذا المقال سوف نعرض عليكم أنواع السيره الذاتيه كما يلى :- …
كيفية إنشاء السيره الذاتيه
تعريف السيرة الذاتيّة السيرة الذاتيّة (بالإنجليزيّة: Curriculum Vitae) هي وثيقة مكتوبة لمُلخَّص خبرات، ومُؤهّلات الفرد، ووظائفه السابقة، ومُستواه التعليميّ، بالإضافة إلى اهتماماته الشخصيّة؛ حيث يُرسلها الفرد …