وصف وظيفى : مدير الجوده والسلامه والصحه المهنيه

  الرئيس المباشر والتبعيه  

– المدير العام 

– رئيس مجلس الاداره 
 

  الهدف والغرض من الوظيفه  

وضع نظم ضبط الجودة للمنتج و المواد الأولية و متابعة تطبيق شروط السلامة المهنية

 [the_ad id=”11377″]

  المهام الوظيفيه  

المهام والمسؤوليات:
1- التأكد من وجود كل الأجهزة والأدوات الضرورية اللازمة لعملية ضبط الجودة، والمتابعة لتوفيرها.
2- وضع أنظمة وإجراءات ضبط الجودة لفحص دفعات المواد الأولية الواصلة للمستودع، ومتابعتها، والتأكد من مطابقتها للمواصفة الموضوعة من إدارة البحث والتطوير.
3- وضع أنظمة وإجراءات تأهيل خط الانتاج الجديد ومتابعتها.
4- وضع أنظمة و اجراءات ضبط جودة المنتج الجاهز كيميائيا و فيزيائيا و جودة التعبئة
5- تتبع المنتج الجاهز و تحديد صلاحيته (جاهز-محجوز- غير جاهز)
6- العمل على رفع التقارير الخاصة بجودة المواد الأولية والمنتج الجاهز بعد كل عملية فحص.
7- التأكد من تطبيق مقاييس الجودة للأيزو 9001 و 14001 و الأوساس 18001
8- متابعة تطبيق سياسة الجودة ضمن المصنع
9- متابعة فريق تقييم المخاطر وفريق تقييم الأثر البيئي ضمن المصنع
10- متابعة الوثائق و السجلات المعمول بها ضمن المصنع
11- متابعة الاجراءات التصحيحية و الوقائية و عمل تقارير دورية بها ضمن المصنع
12- متابعة المراجعة الداخلية و نتائجها بالمصنع و عمل تقارير دورية بها.
13- العمل على رفع وعي العمال بالنسبة لأهمية السلامة المهنية بالتنسيق مع إدارة الجودة والسلامة المهنية وإدارة الموارد البشرية.
14- العمل على تطبيق أسس وأساليب السلامة المهنية في المصنع بإشراف إدارة الجودة والسلامة المهنية.
15- العمل على متابعة صيانة وتطوير وتأهيل أنظمة الحماية من الحريق الخاصة بالمعمل بالتنسيق الإدارات المختصة.
16- يضع التعليمات واللوائح الخاصة بالأمن الصناعي والسلامة والبيئة بالمصنع، وبما يتماشى مع القوانين واللوائح المعتمدة من الإدارة العليا للشركة و بما يتماشى مع دليل الجهات المانحة لشهادات الأمن والسلامة بالتنسيق مع إدارة الجودة والسلامة المهنية.
17- ينسق مع الادارة المركزية للتتأكد من مطابقة معايير الأمن الصناعي والسلامة في كافة مرافق ومباني وورش المصنع ، وذلك من خلال التفتيش والتنسيق مع الإدارات المعنية لتقديم المشورة الفنية لهم ومعاونتهم على تطبيق المعايير.
18- يشرف على إنشاء وتحديث سجل التفتيش الدوري ويتأكد من تسجيل كافة الملاحظات به (أحوال الإدارات، الأقسام ، سلامة الأفراد والمعدات والآلات ، موقف أنظمة وأجهزة الإطفاء الموجودة، موقف إصابات العمل، وحدات الدفاع المدني والحريق، موقف مهمات الوقاية والسلامة) ويصدر التوجيهات اللازمة لمراعاة هذه الملاحظات ويراقب التنفيذ بالتنسيق مع إدارة الجودة والسلامة المهنية.
19- ينسق مع الادارة المركزية لإعداد خطط للإنقاذ والإسعاف والإخلاء ، ويعتمدها من مدير المصنع ، كما يخطط ويشرف على إجراء تجارب الإنذار ومكافحة الحريق والإخلاء والإسعاف وينسق مع باقي إدارات الشركة لتنفيذها في المواعيد المناسبة.
20- يعد التقارير الداخلية عن الحوادث والإصابات بعد المعاينة، وذلك بعد الاطلاع على تقارير المشرفين والملاحظين، ويشرف على تسجيلها وكتابة التقارير عنها متضمنة الوسائل والاحتياطات الواقية الكفيلة بتلافي تكرارها.
21- يراجع اخطارات وقوع إصابات العمل ويعتمدها ثم يرسلها إلى مديرية الموارد البشرية في المصنع لإتخاذ الإجراءات اللازمة.
22- ينسق مع الادارة المركزية على إجراء التجارب على أجهزة الإطفاء المختلفة للتأكد من فاعليتها وكفاءتها وتشمل أجهزة الإنذار، طلمبات الحريق، طفايات الحريق، مع متابعة توفير وسائل الوقاية من الحريق وأجهزة الإطفاء والإنقاذ، وينسق مع أجهزة الدولة المعنية (المطافئ، الاسعاف…الخ) أسلوب استدعائهم في حالة حدوث أخطار.
23- يقوم بالتفتيش والمتابعة لأي مخالفة لتعليمات الأمن الصناعي والسلامة والبيئة، ويتخذ الإجراءات المناسبة حيالها.
24- يقوم بإعداد التقارير الدورية عن أعمال المديرية ويقدمها لرئيسه.
25- يقوم بما يكلف به من واجبات أخرى ترتبط بأهداف الوظيفة.
26- أرشفة كافة الوثائق والتقارير الخاصة بالقسم، وتنظيمها وترتيبها لسهولة الرجوع إليها عند الحاجة و التنسيق مع الإدارة المركزية.

[the_ad id=”18659″]

  المؤهلات والخبرات 

المؤهلات الدراسية:
– إجازة جامعية في الكيمياء، أو بكالوريوس جودة، أو ما يعادلهما.
الدورات التدريبية:
1- دورة إدارة الجودة الشاملة.
2- دورة الأيزو 9001.
3- دورة الأيزو 14001.
4- دورة OHSAS 18001.
5- مفاهيم نظم الجودة.
6- المراجعة الداخلية.
7- دورات إشراف ومتابعة.
8- دورات حاسب آلي فيما يخص العمل .
9- دورة مهارات التواصل.
10- دورة حل المشاكل.
11- دورة إدارة الوقت.
12- دورات بناء فريق العمل الفعال.
الخــبرات:
يجب أن لا تقل الخبرة عن 5 سنوات في مجال ضبط الجودة، والسلامة المهنية.
اللـغــات:
– اللغة العربية بطلاقة تحدثاً وكتابة.
– اللغة الإنجليزية جيد جداً تحدثاً وكتابة.

   المهارات والسمات  

المهــارات:
1- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلي والأجهزة المكتبية.
2- القدرة على تحمل ضغط العمل.
3- مهارات الاتصال والتواصل مع الأخرين.
4- مهارات التنسيق وتوزيع الأعباء.
5- قوة الملاحظة.
6- العمل ضمن فريق.
7- المهارة في إعداد تقارير العمل.
8- القدرة على الإبداع وتنمية المهارات.
السمات الشخصية:
1- الانضباط في المواعيد.
2- معدل ذكاء.
3- هادئ الطباع و غير انفعالي .
4- السلامة العقلية والجسدية والخلو من جميع الأمراض التي تؤثر على العمل.
5- اللباقة في الحديث و بشاشة الوجه.
6- حسن الاستماع والفهم وإدراك المواقف بوعي وتركيز.
7- حسن المظهر.
8- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة.
9- تحمل المسؤولية ومواجهة تبعات القرارات بثبات.
10- قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم.
11- الدقة والأمانة.