وصف وظيفى : نائب مدير الصيانه

  الرئيس المباشر والتبعيه  

– المدير العام.

– مدير إدارة الصيانة والدراسات.

  الهدف والغرض من الوظيفه  

– مساعدة مدير الإدارة في الاشرف والمتابعة على كافة الاعمال المتعلقة بإدارة الصيانة والدراسات والقيام بما يكلفه به من أعمال.

  المهام الوظيفيه  

1. الحلول مكان مدير الإدارة في القيام بجميع مهامه في حال غيابه عن العمل.

2. المشاركة في وضع خطة طويلة ومتوسطة المدى لأعمال الصيانة الكهربائية والميكانيكية في كافة منشآت الشركة.

3. المشاركة في إنجاز الدراسات المتعلقة بالإنشاءات الكهربائية والميكانيكية التي تساهم في تطوير العمل.

4. المشاركة في الاشراف على تنفيذ أعمال الصيانة اليومية.

5. العمل على تطبيق إجراءات الجودة المعمول بها في الشركة.

6. متابعة نتائج الفحص الدوري لكافة التجهيزات الميكانيكية والكهربائية في الشركة ورفعها لمدير الإدارة.

7. المشاركة في إيجاد الحلول للحالات أو المشاكل التي تتعلق بمديرية الصيانة.

8. المساهمة في تدريب الأفراد العاملين بمديرية الصيانة على أعمالهم ونقل خبرته إليهم.

9. المشاركة في الاجتماعات التي يدعى إليها، وإبداء الرأي في النتائج والقرارات.

10. الاشراف على مراعاة السلامة الفردية والصناعية عند تنفيذ أعمال الصيانة.

11. نقل الخبرات والمهارات إلى باقي عناصر الفريق.

[the_ad id=”18659″]

  المؤهلات والخبرات 

المؤهلات الدراسية:

إجازة جامعية تخصص هندسة كهربائية أو هندسة ميكانيكية أو ما يعادلهما.

الدورات التدريبية:

– دورات إشراف ومتابعة.

– دورات PMP.

– دورات حاسب آلي فيما يخص العمل .

– ودرة مهارات تواصل.

– دورة إدارة الوقت.

الخــبرات:

يجب أن لا تقل الخبرة عن 10 سنوات في مجال الصيانة منها 3 سنوات على الأقل في نفس المنصب.

اللـغــات:

– اللغة العربية بطلاقة تحدثاً و كتابة.

– اللغة الإنجليزية بمستوى جيد على الأقل تحدثاً وكتابة.

   المهارات والسمات  

المهــارات:

1- التخطيط الفعال.

2- اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق.

3- مهارات قيادة فريق العمل.

4- قوة الملاحظة.

5- مهارات الاتصال والتواصل مع الأخرين وتوصيل المعلومات بشكل سهل وواضح.

6- حسن التعامل مع مشاكل العمل وحسن إدارتها.

[the_ad id=”18660″]

السمات الشخصية:

1- الانضباط في المواعيد.

2- معدل ذكاء عالي.

3- هادئ الطبع.

4- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة.

5- تحمل المسؤولية ومواجهة تبعات القرارات بثبات.

6- اللباقة في الحديث وبشاشة الوجه.

7- حسن الاستماع والفهم وإدراك المواقف بوعي وتركيز.

8- حسن المظهر.

9- قوة الشخصية ورباطة الجأش والحزم.

10- الدقة والأمانة

11- السلامة العقلية والجسدية والخلو من جميع الأمراض التي تؤثر على العمل.